8月12-13日，貿易板塊遼寧區(qū)2024年年中業(yè)務會在沈陽國際軟件園舉行。本次會議由沈陽愛普特&沈陽普豐公司共同承辦，遼寧區(qū)各公司事業(yè)部管理者及業(yè)務人員共同參加。  

12日，各公司銷售代表、銷售負責人針對上半年銷售數(shù)據做分析，分別從目標達成率、銷量增減原因、大客戶開發(fā)進展與問題、下半年工作重點和實施方案等方面做匯報，邀請相關管理者做指導點評。貿易板塊總裁李俊對本次會議做總結，他指出2024年是貿易板塊自成立以來第一次面對如此巨大的經營壓力，在市場行情詭異多變的情形下，更要嚴格把控采銷節(jié)奏的關鍵點，要學會調整心態(tài)，關注細節(jié)，提升勢能，提升營銷能力、服務能力，從而提升產品的競爭能力。

13日上午，法務經理趙瑞為大家?guī)怼斗▌瞻咐窒怼?，強調銷售過程中流程管理、嚴控應收的重要性，要加強法律風險的防范意識，必要時采取有力的防范措施。貿易板塊財務總監(jiān)段麗英以《控風險、穩(wěn)發(fā)展》為題，從財務管理、后方運營管理及法務的角度分別闡述了如何在工作中嚴控風險、助力業(yè)務的思路及方法。她強調職能部門不僅僅是職能部門，更要學會理解業(yè)務、以經營為主導，全力支持企業(yè)的經營和發(fā)展。

本次會議特別邀請禾豐股份首席人才官趙文馨為貿易板塊全體員工帶來了《戰(zhàn)勝困難屬于可能》的主題分享。她分享了關于目標、關于全員營銷、關于企業(yè)封廠、關于轉債的4個禾豐企業(yè)文化故事，在講述的過程中潤物細無聲地激勵著大家，期望全體貿易人能夠學會在危機中尋找轉機，要保持信心，要學會堅持，要學會向外看、向內求，最終提升自身的核心能力，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。

13日下午，遼寧區(qū)員工舉行了戶外拓展團建活動，大家用腦力和體力、用拼搏和團結，共度了一段溫馨時光。

“世界上的事情分為可能與不可能，禾豐人認為戰(zhàn)勝困難屬于可能?！睂ξ磥沓錆M期待的禾豐貿易人，不消極、不放棄，保持冷靜，勇毅前行。

——貿易板塊遼寧區(qū)人事經理  時曉琳