值此禾豐股份成立30周年之際，為深化員工對企業(yè)文化的理解、增強團隊凝聚力，4月2日，河北太行禾豐食品有限公司總經(jīng)理劉忠華為管理團隊進行企業(yè)文化深度培訓。此次培訓以“文化鑄魂-效能賦能”為主題，通過系統(tǒng)性講解，進一步強化員工對企業(yè)使命與價值觀的認同，助力組織效能全面提升。

培訓會上，劉忠華總經(jīng)理以禾豐企業(yè)文化的核心理念為切入點，圍繞“誠信、責任、共贏”的核心價值觀展開深入解讀。結(jié)合公司發(fā)展歷程中的典型案例，剖析企業(yè)文化在戰(zhàn)略決策、團隊協(xié)作及客戶服務中的具體實踐，強調(diào)“文化是企業(yè)的基因，更是每一位員工行動的指南”。  

太行禾豐的成長離不開每一位員工的價值觀對齊，只有將文化內(nèi)化于心、外化于行，才能實現(xiàn)個人與組織的同頻共振。太行禾豐將以文化為戰(zhàn)略支點，持續(xù)推進人才梯隊建設與組織能力升級。

——河北太行禾豐食品人事副經(jīng)理 張曉棠